FIRIX. Diagnóstico sobre el grado de preparación para la innovación, a través de cuatro dimensiones: organizacional, impacto social, líderes formales y personas.
LIDI. Evaluación 360° de liderazgos con enfoque de Igualdad, diversidad e inclusión. Para líderes y lideresas de mandos altos y medios. Conoce más en herramientalidi.com.
INNOVAMAP. Mapeo y análisis de innovaciones, identificando factores de éxito y potencial de réplica.
Igualdad, diversidad e inclusión
Desarrollo de políticas y estrategias para potenciar la igualdad, diversidad e inclusión en empresas y organizaciones.
Capacitación en competencias para gestionar la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Asesoría en la integración del enfoque de IDI en los sectores y negocios para valorar el aporte de las mujeres, ampliar mercados y generar nuevos productos y servicios.
Desarrollo del ADN innovador
Entrenamiento en competencias y mindsets para la innovación.
Diseño de estrategias para potenciar y gestionar la innovación y el talento creativo.
Gestión del conocimiento y aprendizaje para potenciar la innovación.
Innovación para el impacto
Procesos de identificación, validación y escalamiento de innovaciones sociales de impacto.
Desarrollo y fortalecimiento de negocios con impacto social y medioambiental.
Procesos colaborativos de generación de innovaciones sociales.